技能労務職員の給与に関する規則

○技能労務職員の給与に関する規則

昭和39年12月21日

規則第4号

(目的)

第1条　この規則は、技能労務職員の給与に関する条例(昭和39年12月下市町条例第15号)第3条及び第4条の規定に基づき、単純な労務に雇用される者で一般職に属する職員(以下「職員」という。)の給与に関し、必要な事項を定めることを目的とする。

(職員の定義)

第2条　前条の職員とは、次の各号に掲げる者をいう。

(1)　自動車運転手の業務に従事する者

(2)　技術傭員等の機械的業務に従事する者

(3)　調理師、給食調理員等の家政的業務に従事する者

(4)　用務員等の労務的作業に従事する者

(5)　事務見習、技術見習等の単純な補助的業務に従事する者

(6)　その他労務作業に従事する者

(給料)

第3条　給料は、正規の勤務時間による勤務に対する報酬であつて扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、宿日直手当、夜間勤務手当、休日勤務手当、期末手当及び勤勉手当を除いたものとする。

(給料表)

第4条　給料の月額は、別表第1の給料表に定めるとおりとする。

(初任給、昇格、昇給等の基準)

第5条　新たに給料表の適用を受ける職員となつた者の号給は、別表第2の初任給基準表に定める基準に従い、任命権者が定める。

2　職員を昇格させた場合におけるその者の号給は、その者に適用される給料表に応じ、かつ、昇格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第3の昇格時号給対応表の昇格後の号給欄に定める号給とする。

3　職員を降格させた場合におけるその者の号給は、その者に適用される給料表に応じ、かつ、降格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第4の降格時号給対応表の降格後の号給欄に定める号給とする。

4　前3項に規定するものを除くほか、職員の初任給、昇格、昇給等については、一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年8月下市町条例第10号。以下この項において「条例」という。)の適用を受ける職員(以下「一般職員」という。)の例による。この場合において、条例第4条第5項中「55歳」とあるのは「57歳」と読み替えるものとする。

(給料以外の給与)

第6条　職員には、扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、宿日直手当、夜間勤務手当、休日勤務手当、期末手当及び勤勉手当を支給する。

2　前項の手当の額は一般職員の例により算定した額とする。

(給与の減額及び休職者の給与)

第7条　給与の減額及び休職者の給与は一般職員の例による。

(定年前再任用短時間勤務職員の給与)

第7条の2　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員の給料月額は、一般職員の例による。

(給与の支給日及びその支給方法)

第8条　給料その他の給与の支給日及びその支給方法は一般職員の例による。

(勤務時間、休日、休暇等)

第9条　職員の勤務時間、休憩時間、休日及び休暇は、一般職員の例による。

(旅費)

第10条　職員が公務のため旅行した場合は、旅費を支給する。

2　旅費の支給方法は、一般職員の例による。

附則

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

2　当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

3　前項に規定するもののほか、職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年12月下市町条例第19号)による改正前の職員の定年等に関する条例(昭和58年12月下市町条例第24号)第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、一般職員の例による。

附則(昭和41年1月21日規則第1号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和40年9月1日から適用する。

附則(昭和42年1月25日規則第1号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和41年9月1日から適用する。

附則(昭和42年12月25日規則第4号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和42年8月1日から適用する。

附則(昭和44年1月18日規則第1号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和43年7月1日から適用する。

2　この規則による改正後の規則の給料表の適用について、同表に現に受けている号給に相当する号給がない者の給料の切替えについては、別に定めるところによる。

附則(昭和45年1月19日規則第1号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則の規定は、昭和44年6月1日から適用する。

3　この規則による改正後の規則の給料表の適用について、同表に現に受けている号給に相当する号給がない者の給料の切替えについては、別に定めるところによる。

附則(昭和45年12月25日規則第6号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和45年5月1日から適用する。

附則(昭和47年1月10日規則第2号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和46年5月1日から適用する。

附則(昭和47年12月15日規則第15号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和47年4月1日から適用する。

附則(昭和48年10月5日規則第12号)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の技能労務職員の給与に関する規則の規定は、昭和48年4月1日(宿日直手当については、同年9月1日)から適用する。

附則(昭和49年6月15日規則第8号)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和49年4月1日から適用する。

2　職員が、この規則による改正前の技能労務職員の給与に関する規則に基づいて昭和49年4月1日以降の分として支給を受けた給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(昭和49年12月23日規則第16号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　改正後の技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和49年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　職員が改正前の技能労務職員の給与に関する規則に基づいて昭和49年4月1日以降の分として支給を受けた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

4　前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(昭和50年1月10日規則第2号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和49年4月1日から適用する。

附則(昭和50年12月22日規則第9号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和50年4月1日から適用する。

附則(昭和51年1月20日規則第3号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和51年1月1日から適用する。

附則(昭和51年12月16日規則第10号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和52年1月1日から適用する。

附則(昭和52年12月21日規則第15号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和52年4月1日から適用する。

附則(昭和53年12月20日規則第2号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和53年4月1日から適用する。

附則(昭和54年9月1日規則第7号)

この規則は、昭和54年9月1日から適用する。

附則(昭和54年12月19日規則第11号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和54年4月1日から適用する。

附則(昭和55年規則第6号)

1　この規則は、昭和55年4月1日から施行する。

(昇給に関する経過措置)

2　昭和55年4月1日(以下「施行日」という。)前から引き続き在職し、施行日において56歳以上である職員の施行日以後の最初の昇給に関するこの規則による改正後の技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)第5条第2項の規定の適用については、同項中「56歳に達した日後の最初の昇給にあつては18月、その後の昇給にあつては24月」とあるのは「18月」とする。

3　施行日前から在職する職員のうち施行日において56歳以上であり、かつ、給料表における給料の幅の最高額を受けている職員の施行日以後の最初の昇給期間は、18月とする。

4　施行日前から引き続き在職する職員のうち、同日において60歳以上の職員(同日においてその者の受ける号給又は給料月額が60歳に達した日に受けていた号給の2号給上位の号給又はこれに準ずるものとして町長が定める号給若しくは給料月額(以下この項において「2号給上位号給等」という。)である職員及び2号給上位号給等を超えている職員を除く。)については、改正後の規則第5条第5項本文の規定にかかわらず、60歳を超える職員のこの規則による改正前の技能労務職員の給与に関する規則第5条第2項又は同条第4項ただし書の規定による2号給上位号給等までの昇給の例に準じて町長の定めるところにより、昇給されることができる。施行日後に60歳に達する職員のうち、これらの職員との権衡上必要があると認められる職員についても、同様とする。

附則(昭和55年12月20日規則第11号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　改正後の技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和55年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　職員が改正前の技能労務職員の給与に関する規則に基づいて昭和55年4月1日以降の分として支給を受けた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

4　前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(昭和56年12月25日規則第12号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　改正後の技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和56年4月1日から適用する。

(給与の内払い)

3　職員が改正前の技能労務職員の給与に関する規則に基づいて昭和56年4月1日以降の分として支給を受けた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

(その他)

4　前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(昭和58年12月20日規則第13号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　改正後の技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和58年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　職員が改正前の技能労務職員の給与に関する規則に基づいて昭和58年4月1日以降の分として支給を受けた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

4　前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(昭和59年12月22日規則第9号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　改正後の技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和59年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　職員が改正前の技能労務職員の給与に関する規則に基づいて昭和59年4月1日以降の分として支給を受けた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

(その他)

4　前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(昭和60年7月1日規則第9号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和60年4月1日から適用する。

附則(昭和61年2月13日規則第8号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　改正後の技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和60年7月1日から適用する。

(給与の内払)

3　職員が改正前の技能労務職員の給与に関する規則に基づいて昭和60年7月1日以降の分として支給を受けた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

4　前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(昭和61年12月23日規則第13号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　改正後の技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和61年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　職員が改正前の技能労務職員の給与に関する規則に基づいて昭和61年4月1日以降の分として支給を受けた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

4　前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(昭和62年12月17日規則第13号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　改正後の技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和62年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　職員が改正前の技能労務職員の給与に関する規則に基づいて昭和62年4月1日以降の分とし支給を受けた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

4　前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(昭和63年12月22日規則第6号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　改正後の技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和63年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　職員が改正前の技能労務職員の給与に関する規則に基づいて昭和63年4月1日以降の分とし支給を受けた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

4　前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(平成元年12月15日規則第4号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　改正後の技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成元年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　職員が改正後の技能労務職員の給与に関する規則に基づいて平成元年4月1日以降の分とし支給を受けた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

(その他)

4　前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(平成2年12月18日規則第11号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　改正後の技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成2年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　職員が改正前の技能労務職員の給与に関する規則に基づいて平成2年4月1日以降の分とし支給を受けた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

(その他)

4　前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(平成3年12月25日規則第19号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成3年4月1日から適用する。

(職務の級への切替え)

2　平成3年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてこの規則による改正前の技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により技能労務職給料表の適用を受ける職員のうち、改正前の規則第2条第1号から第4号まで及び第6号に規定する職員については、技能労務職給料表(一)を、同条第5号に規定する職員については、技能労務職給料表(二)を切替日以降適用するものとし、その者の切替日における職務の級は、切替日の前日において改正前の規定によりその者が属する職務の級に対応する附則別表第1に掲げる職務の級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え等)

3　前項の規定により切替日における職務の級を定められる職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)に対応する附則別表第2の新号給欄に定める号給(以下「切替号給」という。)とする。

4　前項の規定により新号給を定められる職員に対する切替日以後における最初の昇給規定(改正後の規則第5条第2項及び第4項ただし書の規定をいう。以下同じ。)の適用については、旧号給を受けていた期間(以下「経過期間」という。)を新号給を受ける期間に通算する。

(給与の内払)

5　改正後の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

(その他)

6　附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則別表第1

イ　技能労務職給料表(一)の適用を受けることとなる職員の職務の級への切替表


旧職務の級	職務の級
1級	1級
2級	2級

ロ　技能労務職給料表(一)の適用を受けることとなる職員の職務の級への切替表


旧職務の級	職務の級
1級	1級
2級	2級

附則別表第2

イ　技能労務職給料表(一)の適用を受けることとなる職員の号給の切替表


旧号給	新号給
旧号給	1級	2級
1
2
3
4
5	1	1
6	2	2
7	3	3
8	4	4
9	5	5
10	6	6
11	7	7
12	8	8
13	9	9
14	10	10
15	11	11
16	12	12
17	13	13
18	14	14
19	15	15
20	16	16
21	17	17
22	18	18
23	19	19
24	20	20
25	21	21
26	22	22
27	23	23
28	24	24
29	25	25
30	26	26
31	27	27
32	28	28
33	29	29
34	30	30
35	31	31
36	32	32
37		33
38		34
39		35
40		36
41		37
42		38
43		39
44		40
45		41
46		42
47		43
48		44
49		45

ロ　技能労務職給料表(二)の適用を受けることとなる職員の号給の切替表


旧号給	新号給
旧号給	1級	2級
1	1	1
2	2	2
3	3	3
4	4	4

附則(平成4年3月27日規則第4号)

この規則は、平成4年4月1日から施行する。

附則(平成4年5月26日規則第8号)

この規則は、平成4年4月1日から施行する。

附則(平成4年12月17日規則第20号)

この規則は、公布の日から施行し、平成4年4月1日から適用する。

附則(平成5年11月16日規則第16号)

この規則は、公布の日から施行し、平成5年4月1日から適用する。

附則(平成6年12月26日規則第11号)

この規則は、公布の日から施行し、平成6年4月1日から適用する。

附則(平成7年3月31日規則第11号)

この規則は、公布の日から施行し、平成7年4月1日から適用する。

附則(平成7年12月13日規則第16号)

この規則は、公布の日から施行し、平成7年4月1日から適用する。

附則(平成8年12月19日規則第5号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成8年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の技能労務職員の給与に関する規則に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成9年12月18日規則第17号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成9年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成10年12月25日規則第7号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成10年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成10年12月25日規則第8号)

この規則は、公布の日から施行し、平成11年4月1日から適用する。

附則(平成11年12月1日規則第8号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成11年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成13年3月30日規則第12号)

この規則は、平成13年4月1日から施行する。

附則(平成14年3月8日規則第2号)

この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の技能労務職員の給与に関する規則の規定は、平成13年4月1日から適用する。

附則(平成14年12月27日規則第20号)

(施行期日)

1　この規則は、平成15年1月1日から施行する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　職員の給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成14年12月条例第18号。次号において「改正給与条例」という。)附則第2項から第4項までの規定の例による。

(平成15年3月に支給する期末手当に関する特例措置等)

3　平成15年3月に支給する期末手当に関する特例措置及び同年6月に支給する期末手当に関する経過措置については、改正給与条例附則第5項及び第6項の規定の例による。

(その他)

4　前2項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成15年12月1日規則第13号)

この規則は、平成15年12月1日から施行する。

附則(平成17年11月30日規則第27号)

(施行期日)

1　この条例は、公布の日の属する月の翌月の初日から施行する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　職員の給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成17年11月下市町条例第25号。次号において「改正給与条例」という。)附則第2項から第4項までの規定の例による。

(平成17年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

3　平成17年12月に支給する期末手当に関する特例措置については、改正給与条例附則第5項の規定の例による。

4　前2項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成18年3月31日規則第5号)

(施行期日)

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(特定の職務の級の切替え)

2　平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であつた職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え)

3　切替日の前日において技能労務職員の給与に関する規則(昭和39年12月下市町規則第4号。以下「給与規則」という。)別表第1の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、次項に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間(以下「経過期間」という。)に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例附則の準用)

4　一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年3月下市町条例第1号)附則第4項から第9項まで及び第11項、第12項の規定は、給与規則に準用する。この場合において同条附則第4項中「給与条例別表第1及び別表第2」とあるのは「給与規則別表第1」と、「規則で」とあるのは「別に」と、同条附則第6項中「この条例の規定による改正前の給与条例及びこれらに基づき町長が定める規則」とあるのは「この規則の規定による改正前の給与規則」と、同条第7項、第8項及び第9項中「規則で」とあるのは「別に」と読み替えるものとする。

附則別表第1　職務の級の切替表


俸給表	旧級	新級
技能労務職給料表	1級	1級
	2級	2級
	3級	3級
	4級	3級

附則別表第2


旧号俸	旧級経過期間	1級	2級	3級	4級
1	3月未満		1	1	5
	3月以上6月未満		1	1	6
	6月以上9月未満		1	1	7
	9月以上12月未満		1	1	8
	12月以上		1	1	9
2	3月未満	1	1	1	9
	3月以上6月未満	2	2	1	10
	6月以上9月未満	3	3	1	11
	9月以上12月未満	4	4	1	12
	12月以上	5	5	1	13
3	3月未満	5	5	1	13
	3月以上6月未満	6	6	2	14
	6月以上9月未満	7	7	3	15
	9月以上12月未満	8	8	4	16
	12月以上	9	9	5	17
4	3月未満	9	9	5	17
	3月以上6月未満	10	10	6	18
	6月以上9月未満	11	11	7	19
	9月以上12月未満	12	12	8	20
	12月以上	13	13	9	21
5	3月未満	13	13	9	21
	3月以上6月未満	14	14	10	22
	6月以上9月未満	15	15	11	23
	9月以上12月未満	16	16	12	24
	12月以上	17	17	13	25
6	3月未満	17	17	13	25
	3月以上6月未満	18	18	14	26
	6月以上9月未満	19	19	15	27
	9月以上12月未満	20	20	16	28
	12月以上	21	21	17	29
7	3月未満	21	21	17	29
	3月以上6月未満	22	22	18	30
	6月以上9月未満	23	23	19	31
	9月以上12月未満	24	24	20	32
	12月以上	25	25	21	33
8	3月未満	25	25	21	33
	3月以上6月未満	26	26	22	34
	6月以上9月未満	27	27	23	35
	9月以上12月未満	28	28	24	36
	12月以上	29	29	25	37
9	3月未満	29	29	25	37
	3月以上6月未満	30	30	26	38
	6月以上9月未満	31	31	27	39
	9月以上12月未満	32	32	28	40
	12月以上	33	33	29	41
10	3月未満	33	33	29	41
	3月以上6月未満	34	34	30	42
	6月以上9月未満	35	35	31	43
	9月以上12月未満	36	36	32	44
	12月以上	37	37	33	45
11	3月未満	37	37	33	45
	3月以上6月未満	38	38	34	46
	6月以上9月未満	39	39	35	47
	9月以上12月未満	40	40	36	48
	12月以上	41	41	37	49
12	3月未満	41	41	37	49
	3月以上6月未満	42	42	38	50
	6月以上9月未満	43	43	39	51
	9月以上12月未満	44	44	40	52
	12月以上	45	45	41	53
13	3月未満	45	45	41	53
	3月以上6月未満	46	46	42	54
	6月以上9月未満	47	47	43	55
	9月以上12月未満	48	48	44	56
	12月以上	49	49	45	57
14	3月未満	49	49	45	57
	3月以上6月未満	50	50	46	58
	6月以上9月未満	51	51	47	59
	9月以上12月未満	52	52	48	60
	12月以上	53	53	49	61
15	3月未満	53	53	49	61
	3月以上6月未満	54	54	50	62
	6月以上9月未満	55	55	51	63
	9月以上12月未満	56	56	52	64
	12月以上	57	57	53	65
16	3月未満	57	57	53	65
	3月以上6月未満	58	58	54	66
	6月以上9月未満	59	59	55	67
	9月以上12月未満	60	60	56	68
	12月以上	61	61	57	69
17	3月未満	61	61	57	69
	3月以上6月未満	62	62	58	70
	6月以上9月未満	63	63	59	71
	9月以上12月未満	64	64	60	72
	12月以上	65	65	61	73
18	3月未満	65	65	61	73
	3月以上6月未満	66	66	62	74
	6月以上9月未満	67	67	63	75
	9月以上12月未満	68	68	64	76
	12月以上	69	69	65	77
19	3月未満	69	69	65	77
	3月以上6月未満	70	70	65	78
	6月以上9月未満	71	71	66	79
	9月以上12月未満	72	72	66	80
	12月以上	73	73	67	81
20	3月未満	73	73	67	81
	3月以上6月未満	74	74	67	82
	6月以上9月未満	75	75	68	83
	9月以上12月未満	76	76	68	84
	12月以上	77	77	69	85
21	3月未満	77	77	69	85
	3月以上6月未満	78	78	70	86
	6月以上9月未満	79	79	71	87
	9月以上12月未満	80	80	72	88
	12月以上	81	81	73	89
22	3月未満	81	81	73	89
	3月以上6月未満	82	82	73	90
	6月以上9月未満	83	83	74	91
	9月以上12月未満	84	84	74	92
	12月以上	85	85	75	93
23	3月未満	85	85	75	93
	3月以上6月未満	86	86	75	94
	6月以上9月未満	87	87	76	95
	9月以上12月未満	88	88	76	96
	12月以上	89	89	77	97
24	3月未満	89	89	77	97
	3月以上6月未満	90	90	77	98
	6月以上9月未満	91	91	78	99
	9月以上12月未満	92	92	78	100
	12月以上	93	93	79	101
25	3月未満	93	93	79	101
	3月以上6月未満	94	94	79	102
	6月以上9月未満	95	95	80	103
	9月以上12月未満	96	96	80	104
	12月以上	97	97	81	105
26	3月未満	97	97	81	105
	3月以上6月未満	98	98	82	106
	6月以上9月未満	99	99	83	107
	9月以上12月未満	100	100	84	108
	12月以上	101	101	85	109
27	3月未満	101	101	85	109
	3月以上6月未満	102	102	85	110
	6月以上9月未満	103	103	86	111
	9月以上12月未満	104	104	86	112
	12月以上	105	105	87	113
28	3月未満	105	105	87	113
	3月以上6月未満	106	106	87	114
	6月以上9月未満	107	107	88	115
	9月以上12月未満	108	108	88	116
	12月以上	109	109	89	117
29	3月未満	109	109	89	117
	3月以上6月未満	110	110	90	118
	6月以上9月未満	111	111	91	119
	9月以上12月未満	112	112	92	120
	12月以上	113	113	93	121
30	3月未満	113	113	93	121
	3月以上6月未満	114	114	93	122
	6月以上9月未満	115	115	94	123
	9月以上12月未満	116	116	94	124
	12月以上	117	117	95	125
31	3月未満	117	117	95	125
	3月以上6月未満	118	118	95	126
	6月以上9月未満	119	119	96	127
	9月以上12月未満	120	120	96	128
	12月以上	121	121	97	129
32	3月未満	121	121
	3月以上6月未満	121	122
	6月以上9月未満	121	123
	9月以上12月未満	121	124
	12月以上	121	125
33	3月未満		125
	3月以上6月未満		126
	6月以上9月未満		127
	9月以上12月未満		128
	12月以上		129

附則(平成21年11月30日規則第1号)

この規則は、平成21年12月1日から施行する。

附則(平成22年11月30日規則第5号)

この規則は、平成22年12月1日から施行する。

附則(平成26年12月19日規則第3号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成26年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成28年12月13日規則第11号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成28年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成29年12月14日規則第9号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成30年12月17日規則第14号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和元年12月1日規則第19号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和2年3月23日規則第5号)

(施行期日)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(令和4年12月12日規則第8号)

(施行期日)

第1条　この規則は、公布の日から施行し、令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

第2条　第1条の規定による改正後の技能労務職員の給与に関する規則(以下「給与規則」という。)の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の給与規則の規定に基づいて支給された給与は、それぞれ改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和4年12月21日規則第17号)抄

(施行期日)

第1条　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(定義)

第2条　この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(1)　令和3年改正法　地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。

(2)　暫定再任用職員　令和3年改正法附則第4条第1項若しくは第2項(これらの規定を令和3年改正法附則第9条第3項の規定により読み替えて適用する場合を含む。)、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項(これらの規定を令和3年改正法附則第9条第3項の規定により読み替えて適用する場合を含む。)又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(3)　暫定再任用短時間勤務職員　令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項(これらの規定を令和3年改正法附則第9条第3項の規定により読み替えて適用する場合を含む。)又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(4)　定年前再任用短時間勤務職員　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。

(5)　令和4年改正条例　地方公務員法の一部を改正する法律の施行に伴う関係条例の整備に関する条例(令和4年12月下市町条例第20号)をいう。

(6)　育児休業法　地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号)をいう。

(技能労務職員の給与に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

第5条　暫定再任用職員の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される技能労務職員の給与に関する規則第4条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。

2　暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される技能労務職員の給与に関する規則第4条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、同規則第9条の規定によりその例によることとされる職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成6年12月下市町条例第14号)第2条第3項の規定により定められた当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。

3　第6条の規定による改正後の技能労務職員の給与に関する規則第5条第1項から第3項までの規定は、暫定再任用職員には適用しない。

附則(令和5年12月12日規則第9号)

(施行期日)

第1条　この規則は、公布の日から施行し、令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和7年1月31日規則第2号)

(施行期日)

第1条　この規則は、公布の日から施行し、令和6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和7年3月31日規則第13号)

(施行期日)

第1条　この規則は、令和7年4月1日から施行する。

(号給の切替え)

第2条　令和7年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において技能労務職員の給与に関する規則別表第1の給料表の適用を受けていた職員であつて同日においてその者が属していた職務の級が附則別表に掲げられている職務の級であつたものの切替日における号給(次条及び同表において「新号給」という。)は、切替日の前日においてそのものが属していた職務の級及び同日においてその者が受けていた号給(同表において「旧号給」という。)に応じて同表に定める号給とする。

(切替日前の異動者の号給の調整)

第3条　切替日前に職務の級を異にする異動をした職員及び町長の定めるこれに準ずるものをした職員の新号給については、その者が切替日において当該異動又は当該準ずるものをしたものとした場合との均衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

附則別表　号給の切替表(附則第2条関係)


旧号俸	新号俸
旧号俸	1級	3級
1	1	1
2	1	1
3	1	1
4	1	1
5	1	1
6	1	2
7	1	3
8	1	4
9	1	5
10	1	6
11	1	7
12	1	8
13	1	9
14	1	10
15	1	11
16	1	12
17	1	13
18	2	14
19	3	15
20	4	16
21	5	17
22	6	18
23	7	19
24	8	20
25	9	21
26	10	22
27	11	23
28	12	24
29	13	25
30	14	26
31	15	27
32	16	28
33	17	29
34	18	30
35	19	31
36	20	32
37	21	33
38	22	34
39	23	35
40	24	36
41	25	37
42	26	38
43	27	39
44	28	40
45	29	41
46	30	42
47	31	43
48	32	44
49	33	45
50	34	46
51	35	47
52	36	48
53	37	49
54	38	50
55	39	51
56	40	52
57	41	53
58	42	54
59	43	55
60	44	56
61	45	57
62	46	58
63	47	59
64	48	60
65	49	61
66	50	62
67	51	63
68	52	64
69	53	65
70	54	66
71	55	67
72	56	68
73	57	69
74	58	70
75	59	71
76	60	72
77	61	73
78	62	74
79	63	75
80	64	76
81	65	77
82	66	78
83	67	79
84	68	80
85	69	81
86	70	82
87	71	83
88	72	84
89	73	85
90	74	86
91	75	87
92	76	88
93	77	89
94	78	90
95	79	91
96	80	92
97	81	93
98	82	94
99	83	95
100	84	96
101	85	97
102	86	98
103	87	99
104	88	100
105	89	101
106	90	102
107	91	103
108	92	104
109	93	105
110	94	106
111	95	107
112	96	108
113	97	109
114	98	110
115	99	111
116	100	112
117	101	113
118	102	114
119	103	115
120	104	116
121	105	117
122		118
123		119
124		120
125		121
126		122
127		123
128		124
129		125
130		126
131		127
132		128
133		129

別表第1


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級
職員の区分	号給		給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員			円	円	円
	1		185,700	227,700	247,600
	2		187,400	228,500	248,700
	3		189,100	229,300	249,700
	4		190,800	230,100	250,700
	5		192,500	230,800	251,700
	6		194,200	231,600	252,900
	7		195,800	232,400	254,000
	8		197,400	233,200	255,000
	9		199,000	234,000	256,100
	10		200,500	234,700	257,100
	11		202,000	235,400	258,000
	12		203,500	236,100	258,500
	13		205,000	236,800	259,100
	14		206,500	237,400	259,500
	15		208,000	238,000	259,900
	16		209,500	238,600	260,400
	17		211,000	239,200	260,900
	18		212,400	239,800	261,400
	19		213,800	240,400	261,900
	20		215,200	240,900	262,500
	21		216,600	241,400	263,300
	22		217,700	241,900	263,900
	23		218,800	242,400	264,500
	24		219,900	242,900	265,300
	25		220,900	243,400	266,100
	26		221,800	243,900	266,800
	27		222,700	244,300	267,400
	28		223,600	244,800	268,200
	29		224,500	245,400	269,000
	30		225,300	245,900	269,700
	31		226,100	246,400	270,400
	32		226,900	246,800	271,100
	33		227,700	247,200	271,800
	34		228,400	247,700	272,500
	35		229,100	248,200	273,200
	36		229,800	248,600	273,900
	37		230,500	249,000	274,600
	38		231,100	249,500	275,300
	39		231,700	250,000	275,900
	40		232,300	250,400	276,500
	41		233,000	250,800	277,000
	42		233,500	251,300	277,500
	43		234,000	251,800	278,000
	44		234,500	252,200	278,500
	45		235,000	252,600	279,000
	46		235,400	253,000	279,500
	47		235,800	253,400	280,000
	48		236,200	253,800	280,400
	49		236,600	254,200	280,800
	50		236,900	254,600	281,300
	51		237,200	255,000	281,700
	52		237,500	255,400	282,200
	53		237,800	255,800	282,600
	54		238,100	256,200	283,100
	55		238,400	256,600	283,600
	56		238,700	257,000	284,100
	57		238,900	257,300	284,600
	58		239,200	257,700	285,200
	59		239,500	258,100	285,800
	60		239,700	258,400	286,400
	61		239,900	258,700	287,000
	62		240,200	259,100	287,600
	63		240,500	259,500	288,200
64		240,700	259,800	288,800
65		240,900	260,100	289,300
66		241,200	260,400	289,800
67		241,500	260,700	290,300
68		241,700	260,900	290,800
69		241,900	261,100	291,300
70		242,200	261,400	291,800
71		242,500	261,700	292,200
72		242,700	261,900	292,600
73		242,900	262,100	293,000
74		243,200	262,400	293,400
75		243,500	262,700	293,800
76		243,700	262,900	294,200
77		243,900	263,100	294,600
78		244,200	263,400	295,000
79		244,500	263,700	295,400
80		244,700	263,900	295,900
81		244,900	264,100	296,200
82		245,200	264,400	296,700
83		245,400	264,700	297,200
84		245,700	264,900	297,700
85		245,900	265,100	298,000
86		246,100	265,300	298,500
87		246,400	265,600	299,000
88		246,700	265,900	299,300
89		246,900	266,100	299,700
90		247,200	266,300	300,200
91		247,500	266,600	300,700
92		247,700	266,800	301,200
93		247,900	267,100	301,500
94		248,200	267,400	301,900
95		248,500	267,700	302,400
96		248,700	267,900	302,900
97		248,900	268,100	303,300
98		249,200	268,400	303,700
99		249,500	268,600	304,000
100		249,700	268,900	304,300
101		249,900	269,100	304,600
102		250,200	269,300	305,000
103		250,500	269,600	305,300
104		250,700	269,900	305,700
105		250,900	270,100	306,000
106			270,300	306,400
107			270,600	306,800
108			270,800	307,100
109			271,100	307,300
110			271,400	307,600
111			271,700	307,900
112			271,900	308,100
113			272,100	308,300
114			272,400	308,600
115			272,600	308,900
116			272,800	309,100
117			273,100	309,300
118			273,400	309,600
119			273,700	309,900
120			273,900	310,100
121			274,100	310,300
122			274,300	310,600
123			274,600	310,900
124			274,900	311,100
125			275,100	311,300
126			275,300	311,600
127			275,600	311,900
128			275,900	312,100
129			276,100	312,300
130			276,300
131			276,600
132			276,900
133			277,100
134			277,300
135			277,600
136			277,900
137			278,100
定年前再任用短時間勤務職員			基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
			円	円	円
			197,900	209,000	227,500

別表第2

初任給基準表


職種	学歴免許	初任給
技能員・業務員	高校卒	技能労務職給料表　1級　1号給

別表第3

昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級
1	1	1
2	1	1
3	1	1
4	1	1
5	1	1
6	1	1
7	1	1
8	1	1
9	1	1
10	1	1
11	1	1
12	1	1
13	1	1
14	1	2
15	1	3
16	1	4
17	1	5
18	1	6
19	1	7
20	1	8
21	1	9
22	2	10
23	3	11
24	4	12
25	5	13
26	6	13
27	7	14
28	8	14
29	9	15
30	10	15
31	11	16
32	12	16
33	13	17
34	14	18
35	15	19
36	16	20
37	17	21
38	18	22
39	19	23
40	20	24
41	21	25
42	22	26
43	23	27
44	24	28
45	25	29
46	26	29
47	27	30
48	28	30
49	29	31
50	30	31
51	31	32
52	32	32
53	33	33
54	34	34
55	35	35
56	36	36
57	37	37
58	38	38
59	39	39
60	40	40
61	41	41
62	42	42
63	43	43
64	44	44
65	45	45
66	45	45
67	45	46
68	46	46
69	46	47
70	46	47
71	47	48
72	47	48
73	47	49
74	48	49
75	48	49
76	48	50
77	49	50
78	49	50
79	49	51
80	50	51
81	50	51
82	50	52
83	51	52
84	51	52
85	51	53
86	52	53
87	52	53
88	52	54
89	52	54
90	52	54
91	53	55
92	53	55
93	53	55
94	53	56
95	53	56
96	54	56
97	54	57
98	54	57
99	54	57
100	54	58
101	55	58
102	55	58
103	55	59
104	55	59
105	55	59
106		60
107		60
108		60
109		61
110		61
111		61
112		61
113		62
114		62
115		62
116		62
117		63
118		63
119		63
120		63
121		63
122		63
123		63
124		63
125		63
126		63
127		63
128		63
129		63
130		63
131		63
132		63
133		63
134		63
135		63
136		63
137		63

別表第4(第5条関係)

降格時号給対応表


降格した日の前日に受けていた号給	降格後の号給
降格した日の前日に受けていた号給	1級	2級
1	21	13
2	22	14
3	23	15
4	24	16
5	25	17
6	26	18
7	27	19
8	28	20
9	29	21
10	30	22
11	31	23
12	32	24
13	33	26
14	34	28
15	35	30
16	36	32
17	37	33
18	38	34
19	39	35
20	40	36
21	41	37
22	42	38
23	43	39
24	44	40
25	45	41
26	46	42
27	47	43
28	48	44
29	49	46
30	50	48
31	51	50
32	52	52
33	53	53
34	54	54
35	55	55
36	56	56
37	57	57
38	58	58
39	59	59
40	60	60
41	61	61
42	62	62
43	63	63
44	64	64
45	67	66
46	70	68
47	73	70
48	76	72
49	79	75
50	82	78
51	85	81
52	90	84
53	95	87
54	100	90
55	105	93
56	105	96
57	105	99
58	105	102
59	105	105
60	105	108
61	105	112
62	105	116
63	105	137
64	105	137
65	105	137
66	105	137
67	105	137
68	105	137
69	105	137
70	105	137
71	105	137
72	105	137
73	105	137
74	105	137
75	105	137
76	105	137
77	105	137
78	105	137
79	105	137
80	105	137
81	105	137
82	105	137
83	105	137
84	105	137
85	105	137
86	105	137
87	105	137
88	105	137
89	105	137
90	105	137
91	105	137
92	105	137
93	105	137
94	105	137
95	105	137
96	105	137
97	105	137
98	105	137
99	105	137
100	105	137
101	105	137
102	105	137
103	105	137
104	105	137
105	105	137
106	105	137
107	105	137
108	105	137
109	105	137
110	105	137
111	105	137
112	105	137
113	105	137
114	105	137
115	105	137
116	105	137
117	105	137
118	105	137
119	105	137
120	105	137
121	105	137
122	105	137
123	105	137
124	105	137
125	105	137
126	105	137
127	105	137
128	105	137
129	105	137
130	105
131	105
132	105
133	105
134	105
135	105
136	105
137	105

◆	昭和39年12月21日	規則第4号
◇	昭和41年1月21日	規則第1号
◇	昭和42年1月25日	規則第1号
◇	昭和42年12月25日	規則第4号
◇	昭和44年1月18日	規則第1号
◇	昭和45年1月19日	規則第1号
◇	昭和45年12月25日	規則第6号
◇	昭和47年1月10日	規則第2号
◇	昭和47年12月15日	規則第12号
◇	昭和48年10月5日	規則第12号
◇	昭和49年6月15日	規則第8号
◇	昭和49年12月23日	規則第16号
◇	昭和50年1月10日	規則第2号
◇	昭和50年12月22日	規則第9号
◇	昭和51年1月20日	規則第3号
◇	昭和51年12月16日	規則第10号
◇	昭和52年12月21日	規則第15号
◇	昭和53年12月20日	規則第2号
◇	昭和54年9月1日	規則第7号
◇	昭和54年12月19日	規則第11号
◇	昭和55年3月21日	規則第6号
◇	昭和55年12月20日	規則第11号
◇	昭和56年12月25日	規則第12号
◇	昭和58年12月20日	規則第13号
◇	昭和59年12月22日	規則第9号
◇	昭和60年7月1日	規則第9号
◇	昭和61年2月13日	規則第8号
◇	昭和61年12月23日	規則第13号
◇	昭和62年12月17日	規則第13号
◇	昭和63年12月22日	規則第6号
◇	平成元年12月15日	規則第4号
◇	平成2年12月18日	規則第11号
◇	平成3年12月25日	規則第19号
◇	平成4年3月27日	規則第4号
◇	平成4年5月26日	規則第8号
◇	平成4年12月17日	規則第20号
◇	平成5年11月16日	規則第16号
◇	平成6年12月12日	規則第11号
◇	平成7年3月31日	規則第11号
◇	平成7年12月13日	規則第16号
◇	平成8年12月19日	規則第5号
◇	平成9年12月18日	規則第17号
◇	平成10年12月25日	規則第7号
◇	平成10年12月25日	規則第8号
◇	平成11年12月1日	規則第8号
◇	平成13年3月30日	規則第12号
◇	平成14年3月8日	規則第2号
◇	平成14年12月27日	規則第20号
◇	平成15年12月1日	規則第13号
◇	平成17年11月30日	規則第27号
◇	平成18年3月31日	規則第5号
◇	平成21年11月30日	規則第1号
◇	平成22年11月30日	規則第5号
◇	平成26年12月19日	規則第3号
◇	平成28年12月13日	規則第11号
◇	平成29年12月14日	規則第9号
◇	平成30年12月17日	規則第14号
◇	令和元年12月1日	規則第19号
◇	令和2年3月23日	規則第5号
◇	令和4年12月12日	規則第8号
◇	令和4年12月21日	規則第17号
◇	令和5年12月12日	規則第9号
◇	令和7年1月31日	規則第2号
◇	令和7年3月31日	規則第13号